2025년 달라지는 출산/육아 지원제도 확인하기

2025년 부터 달라지는 출산, 육아 지원제도에 대하여 알아보겠습니다.  초고령사회로 진입하는 이 시점에

최고의 애국은 출산이라 생각합니다. 그럼  25년부터 달리지는 지원제도를 간단히 알려드리겠습니다.

 

2025년 달라지는 출산/육아 지원제도

 육아휴직

◈최대 1년 6개월 사용 (부·모 모두 3개월 이상 사용시 또는 중증장애아동부모 또는 한부모)
육아휴직 급여 부·모 각각 월 최대 250만원으로 인상

배우자 출산휴가

◈ 휴가 기간 20일로 확대
최대 4번에 나눠 사용 가능

 

임신기 근로시간 단축

◈ 임신 후 12주 이내 또는 32주 이후의 임신 근로자로 대상 확대
(고위험 임신부의 경우, 임신 전기간 단축 가능)

육아기 근로시간 단축

◈ 자녀 나이 12세(초6)까지 사용가능하도록 대상 확대

출산·육아 지원제도에 대한 더 자세한 내용은 고용노동부 홈페이지에서 확인해 주세요.

더 자세히 알아보기 ▶ http://www.worklife.kr 고용노동부 일생활균형